Liderii aud ultimii

Creează culturi organizaționale în care oamenii vor să rămână și să reușească

Simon Sinek

Despre ce este această carte?

  • Cultura locului de muncă
  • Leadership
  • Psihologie organizațională

De ce unele echipe se unesc, în timp ce altele se destramă? În cartea Liderii mănâncă ultimii, Simon Sinek explorează tipul de leadership care inspiră loialitate, curaj și colaborare. Sinek descoperă biologia puternică din spatele încrederii, siguranței și a unui scop comun. Aceasta este mai mult decât o carte despre leadership; este un ghid pentru construirea unei culturi în care oamenii se simt profund apreciați, protejați și motivați să aibă succes împreună.

Ascultă primul capitol

00:00

IDEI PRINCIPALE

Pregătește-te, dă play și ascultă!

01
Protecție de Sus
02
Angajații Sunt și Ei Oameni
03
Apartenență și Scop Comun
04
Abordarea Îndoielii și Crearea Dialogului
05
Recunoașterea Limitelor și Promovarea Echilibrului
06
Chimicalele Liderului – E.D.S.O.
07
Hormonul Stresului – Marele C
08
De Ce Avem Nevoie de Lideri
09
Curajul de a Face Lucrul Corect
10
Adaptabilitate și Inovație
11
Recunoașterea Modelelor și Viziunea Strategică
12
Schimbări Generaționale și Viitorul Leadershipului

Recomandat pentru tine

Descărcabil

Super viața

Răspunsuri scurte la mari întrebări

Înflorește

O scufundare în lumea mirosurilor